DEXO CONTRATA – MECANICA (O) A – FLORESTAL – AGUDOS – SP

Por
LUIS FERNANDO FAIX
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Publicada em 16 de outubro de 2024

Inscrições abertas até 14 de dezembro de 2024

Local de trabalho: Agudos – SPEfetivoAgudos – SP

Tipo de vaga: EfetivoModelo de trabalho íconeEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialTrabalho Presencial íconePresencial

Vaga também para PcDÍcone de accessibilidadeVaga também para PcD

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos uma Mecanica (o) A para a unidade de negócio Madeira – Florestal.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.

Sobre a Unidade de Negócio Madeira…

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com a qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes. Saiba mais em: www.duratexmadeira.com.br

Sobre a Florestal…

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.

Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.

duratexmadera.com.co [duratexmadera.com.co]

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Essas são as principais responsabilidades e experiências esperadas de um mecânico florestal, cujo papel é vital para garantir a continuidade das operações em ambientes florestais, onde a manutenção rápida e eficiente é fundamental para o sucesso da operação.

Manutenção Preventiva e Corretiva de Máquinas Florestais

Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos florestais, como garra traçadora, forwarders, feller bunchers, tratores, caminhões e implementos correlatos, visando garantir a disponibilidade operacional das máquinas.

Diagnóstico de Falhas

Realizar diagnóstico de falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas em máquinas florestais, utilizando ferramentas manuais e eletrônicas de diagnóstico para identificar e corrigir problemas de forma eficaz.

Substituição e Recuperação de Componentes

Efetuar a substituição, ajuste e recuperação de peças e componentes desgastados ou danificados, assegurando que a máquina funcione de acordo com as especificações do fabricante.

Soldagem e Pequenos Reparos Estruturais

Realizar reparos de solda em chassis, caçambas e outros componentes estruturais das máquinas, quando necessário, além de pequenos ajustes e reparos de emergência.

Controle de Ferramentas e Materiais

Controlar o uso de ferramentas e materiais utilizados nas atividades diárias de manutenção, zelando pelo seu bom estado e correta utilização, além de solicitar reposição de peças e insumos quando necessário.

Registro de Atividades

Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, bem como o consumo de peças e materiais, garantindo a rastreabilidade dos serviços executados por meio do sistema de manutenção utilizado pela empresa (como o SAP PM ou outro software de gestão).

Segurança no Trabalho

Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos internos durante as atividades de manutenção, utilizando todos os EPIs necessários e garantindo que as máquinas estejam em condições seguras de operação.

Trabalho em Campo

Atuar diretamente nas áreas de operações florestais, prestando suporte técnico às equipes operacionais e garantindo o rápido atendimento às necessidades de manutenção nas frentes de trabalho.

Colaboração com Equipes Multidisciplinares

Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como engenharia, planejamento de manutenção (PCM) e logística, para melhorar a eficiência operacional e reduzir tempos de parada.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência em Manutenção de Máquinas Florestais

Ferramentas de Diagnóstico

Ferramentas Manuais e Elétricas

Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos

Soldagem e Corte

Softwares de Gestão de Manutenção

Ensino Médio completo – Diferencial a formação técnica

Experiência Desejável:

Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em manutenção de máquinas florestais ou máquinas pesadas em geral, preferencialmente em operações de campo, com conhecimento de manutenção em áreas remotas.

Experiência em Manutenção de Motores a Diesel

Familiaridade com motores a diesel de grande porte, incluindo diagnóstico de falhas e execução de manutenção preventiva e corretiva.

Carteira de Habilitação – Categoria D

Para possibilitar a condução de veículos e máquinas quando necessário, além de possibilitar deslocamentos para frentes de operação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH2Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Exame Pré Admissional3Exame Pré Admissional
  4. Etapa 4: Contratação4Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia. 

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel. 

Nosso Propósito é oferecer “Soluções para Melhor Viver” e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

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